January 15th, 2016

Бо

Прослушка

Сети запестрили заголовком "суд разрешил прослушивать работников", суть дела в том, что румынского инженера уволили за использование рабочего компьютера в рабочее время в личных целях. Ни о какой прослушке речи не идёт, блогеры, как всегда, всё переврали.

В Германии с этим обстоит предельно просто: при заключении типичного договора с работодателем, если в нём явно не обговорено иное, то все рабочие средства, предоставляемые работодателем, можно использовать только в целях, определённые работодателем.

Это означает, что по частным вопросам нельзя ни звонить по телефону, нельзя пользоваться компьютером, нельзя делать копии, отправлять факсы, и прочее. А в рабочее время нельзя пользоваться и личными средствами в личных целях. Нарушение условий договора может привести к немедленному увольнению без выходного пособия.

При этом не играет никакой роли величина "нанесённого ущерба", могут уволить за звонок маме или запись в социальной сети. В этом смысле работодатель румынского инженера поступил по закону, что и подтвердил суд по правам человека. Это капитализм, ребята. Будьте всегда осторожны.

На некоторых фирмах обстановка может быть весьма либеральной, например, в обеденный перерыв можно воспользоваться интернетом в личных целях или позвонить домой по фирменному телефону, сделать копию справки. Цените это и не злоупотребляйте. В этом вопросе лучше меньше, чем больше. И ни в коем случае не настаивайте на своих "правах", которых у вас нет и не было.
Бо

Уравниловка по-западному

Нельзя обнять необъятное, невозможно свести Запад или Россию к одной идее. Но можно выделить существенные моменты. Русское общество сословное: не столько играет роль происхождение, сколько денег и власти ты добился. Богатый властный человек велик, а нищеброд так, человеческий мусор. Западное общество же национальное: не столько играет роль деньги и власть, сколько происхождение. "Свой" нищеброд велик, а иностранец так, человеческий мусор, сколько бы он яхт ни имел.

Когда идеи социального равенства завладели обществами, то Россия пошла по пути манипулирования с частной собственностью, крайним проявлением которого стал коммунизм: полное отрицание частной собственности. Дескать, это собственность делает людей неравными, отнять и поделить, и наступить социально равенство. Эту идею попытались воплотить в жизнь, но эксперимент с треском провалился. Оказалось всё не так просто, невозможно людей имущественно уровнять, чтобы те зажили в мире и счастье.

Запад, посмеявшись над русскими, пошёл по пути манипулирования с национальностью, крайним проявлением которого стал нацизм: убить всех "неполноценных" и заживём в мире и счастье. По разным причинам, не в последнюю очередь из-за сопротивления "неполноценных" такой судьбе, эти планы сорвались. Тогда нацизм перешёл в другую крайность: отрицание различных народностей вообще. Есть некие "общечеловеки" которые исповедуют "общие ценности". Дальнейше развитие этой идеи вызвало к жизни различные химеры, как отрицание полов у людей. И действительно, если убрать национальные различия, убрать половые различия, то все заживём в мире и счастье.

Вот последствия нацисткой уравниловки мы и наблюдаем. Как западному обществу казалось диким отсутствие частной собственности в России прошлого века, так теперь русским кажется диким отсутствие национальностей и полов на Западе. Такое примитивное "взять и поделить", вернее "взять и перемешать" закономерно приводит к кризису всего общества. Что мы на данный момент и наблюдаем.
Бо

Для интровертов

Просто пара соображений из личного опыта.

0. Формальности важны.

Идея "и так понятно" следует отбросить. В коллективе следует придерживаться тех формальностей, которые в нём сложились, даже если они кажутся странными и дурацкими.

1. Формальности очень помогают при разрешении конфликтов.

Формальные извинения действуют и ещё как. Извиняйтесь по всей форме как можно чаще. Не буркать "проехали", а "прошу извинить моё поведение, я не хотел тебе причинять неприятностей".

2. Формальности очень помогают отстоять свои интересы.

Формальный вежливый список требований помогает разрешить многие ситуации мирно. Вместо "да вы тут охренели орать над ухом" следует несколько раз донести коллегам "для утренних разговоров на безусловно очень важные темы у нас есть кухонька. Закройте за собой дверь, пожалуйста".

3. Формальные комплименты

Наверное, самой невероятной для интроверта является идея, что формальные комплименты действуют на людей. Не скупитесь на них. Поначалу вам и коллегам будет неловко, но потом вы научитесь находить нужный тон и выражения, чтобы они это воспринимали комплиментами, а не издевательством.

4. Формальное "спасибо".

Если не знаете, что сказать, говорите "спасибо". Вам сказали комплимент? И вы не знаете, что ответить? Скажите просто "спасибо".

5. Формальное "пожалуйста".

Если вас похвалили за помощь, можно сказать просто "пожалуйста" вместо "это такие пустяки, мне удивительно, что ты с этим не справился".

6. Одежда важна.

Одевайтесь согласно обстоятельствам. Если не знаете как именно, спросите совета коллег, которые заслуживают доверия. Очень неформальная одежда так же плохо, как и чересчур формальная. Не надо допускать неряшливость в одежде.

7. Формальности важны.

Самое поразительное, что они важны. Если вы понимаете ситуацию, и шеф понимает ситуацию, то всё равно отыгрывайте партию формально до конца. Например, если вам надо взять отгул после дня рождения, и понятно, что шеф скорей всего отпустит, всё равно надо попросить по всей форме придумав внятную "отмазку". А не заявлять ему "да чё, сам не гулял, чтоле?". Пусть будет абсурдное "тётушке надо помочь шкаф занести".

В общем, следует к этому отнестись серьёзно. Хотя и выглядит поразительной ерундой.

ПС
Делайте небольшие подарки коллегам, яблоко, печеньку и прочее. И принимайте подобное с радостью и благодарностью.